PROPOSER & AGIR - Calendrier de nos permanences dans la salle des aînés près de la mairie :

Mardi 14 mars 2006 de 19h à 21h
Mardi 11 avril 2006 de 19h à 21h
Mardi 9 mai 2006 de 19h à 21h
Mardi 13 juin 2006 de 19h à 21h
Mardi 11 juillet 2006 de 19h à 21h
Mardi 12 septembre 2006 de 19h à 21h
Mardi 10 octobre 2006 de 19h à 21h
Mardi 14 novembre 2006 de 19h à 21h
Mardi 12 décembre 2006 de 19h à 21h

REUNION PUBLIQUE DU CONSEIL MUNICIPAL

Lundi 27 février 2006 à 20h15 dans la salle du Conseil

Quelques points importants de l'ordre du jour :

• Arrêt du projet de Plan Local d'Urbanisme révisé...,
• Syndicat Intercommunal d'Assainissement des communes de Camphin-en-Carembault et Phalempin...,
• Convention relative à l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi...
• Avancements de grade - mise en conformité...
• Attribution d'une subvention exceptionnelle au Centre de Formation d'Apprentis de Lesquin.
• Annulation de la délibération du 14 novembre 2005 portant création d'un poste d'agent titulaire et création d'un emploi d'agent non-titulaire...,
• Versement d'un acompte sur la subvention annuelle versée au CCAS...,
• Demande de subvention exceptionnelle formulée par l'association "Eclair Colombophile",
• Travaux d'extension du Complexe Sportif - Demande de subvention,
• Dénomination des voies ouvertes à la circulation du lotissement BOUYGUES IMMOBILIER.

MOBILISONS-NOUS POUR LE RETRAIT DU CONTRAT PREMIERE EMBAUCHE !

Dix bonnes raisons de refuser ce mauvais contrat :

1) Du jour au lendemain, le jeune en CPE pourra être licencié, sans motif, pendant deux ans.
2) Le CPE organise la concurrence entre les générations.
3) Le CPE ne créera pas d'emplois.
4) Le CPE est la dernière étape avant la création d'un contrat de travail unique.
5) Le CPE vise les moins bien formés comme les plus qualifiés, sans distinction.
6) Tout travailleur licencié dans le cadre d'un CPE sera soupçonné d'avoir commis une faute.
7) Les supposées garanties données au jeune en CPE n'en sont pas.
8) Le CPE est assorti d'exonérations de cotisations patronales, sans contrepartie.
9) Le jeune en CPE est interdit de tout projet d'avenir.
10) Jusqu'à 26 ans, le jeune en CPE enchaînera les petits jobs sans aucune stabilité.

Cette mesure est un nouveau coup de couteau dans le dos de la jeunesse !

J'invite tous les parents et leurs enfants à venir manifester à Lille contre ce projet le mardi 7 février à 14h 30.

Bernard Smagge